Nossa metodologia de trabalho

Na célula de trabalho do contencioso estratégico são tratadas apenas as demandas de valores expressivos ou que detenham, pela sua matéria e particularidade, grande importância para o core business da empresa. Procedimentos que envolvam a participação do Ministério Público do Trabalho, multas administrativas de valores expressivos e demandas coletivas são exemplos da atividade desempenhada por esta célula de trabalho.

No contencioso de volume, a equipe é treinada para conhecer as particularidades da carteira de atuação e familiarizar-se com todas as linhas de argumentação e contrapontos apresentados pelos advogados ex-adversos, de modo a contrapô-los com precisão e tecnicismo. Os advogados estão atentos para a construção de um acervo favorável de jurisprudência e também sensíveis à novas linhas de argumentação empregadas em juízo.

O grupo de trabalho do contencioso diferenciado presta assistência para clientes cuja carteira de processos não é classificada como de volume. Os profissionais aderem com mais facilidade à particularidade e procedimentos de cada cliente e desempenham um trabalho conciso, detalhista e personalizado.

Os profissionais desta área são capacitados para atuar de forma consultiva no esclarecimento de dúvidas relacionadas ao direito previdenciário e a todo sistema de custeio da previdência e benefícios sociais. Nossa atuação também é pautada no exercício do contencioso administrativo e judicial quando necessário para a efetivação dos direitos sociais do indivíduo.

Na célula de consultoria especializada são tratados temas de alta relevância e complexidade afetos ao desempenho da atividade econômica explorada pelos nossos clientes. Todas as questões envolvendo padronização dos procedimentos internos, inclusive modelos de contratos de trabalho e demais documentos jurídicos pertinentes à relação de trabalho e emprego. Tributação sobre a folha de pagamento e enquadramento jurídico de benefícios ao salário.

Neste grupo são tratadas questões relacionadas ao dia a dia da atividade empresarial, em geral assuntos relacionados a aplicação de sanções disciplinares decorrentes de condutas irregulares dos empregados, situações relacionadas aos procedimentos de gestão de colaboradores afastados, interpretação de normas coletivas de trabalho, análise de fraude em procedimentos internos e outras questões do gênero.

Neste grupo são tratadas questões específicas que vão desde a resolução amigável de questões pontuais até o diálogo e entendimentos para celebração de acordos coletivos de trabalho.

Este núcleo de trabalho é responsável por administrar toda base de dados e informações relativas aos processos de nossos clientes, de modo a capacitar a leitura de informações sobre o comportamento da carteira de processos e auxiliar na elaboração de planos de atuação estratégica. Este núcleo também é responsável por manter os indicadores de provisão e contingenciamento atualizados e dar suporte aos pedidos de auditoria externa.

O núcleo de inteligência em acordos para redução de passivo trabalhista é uma célula de trabalho especializada em identificar boas oportunidades processuais para redução do passivo trabalhista. O trabalho deste núcleo é desenvolvido de forma autônoma, porém, totalmente integrado com as equipes de contencioso. A atuação compreende desde o approach individualizado com os advogados ex-adversos à uma ação coordenada junto aos Tribunais Regionais do Trabalho.

A área de BackOffice atua na alimentação dos dados e informações no sistema jurídico e também administra o workflow de trabalho.

O grupo de suporte jurídico e administrativo é responsável por auxiliar os advogados em tarefas adjacentes relacionadas ao cumprimento do workflow de trabalho, otimizando o tempo e a dedicação ao trabalho de toda equipe.

Outras áreas também dão o suporte ao trabalho desenvolvido pela área trabalhista, como: Pesquisa e Jurisprudência; Controladoria e Financeiro;

Nossos relatórios gerenciais são construídos a partir de um completo banco de dados e informações, extraídas a partir do início do trâmite dos processos até a sua conclusão em definitivo. Estas informações são utilizadas para a entender e estudar o comportamento real da carteira de processos de cada cliente, possibilitando a recomendação de ações preventivas e também a definição de estratégias de atuação em juízo, na busca dos melhores resultados operacionais para otimizar a nossa prestação de serviços.